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«Evaluar de forma cualitativa y cuantitativa la magnitud de los factores de riesgos presentes en la Ordenamiento»
Confirmar antaño del inicio del trabajo y periódicamente, el cumplimiento de la obligación de afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales, considerando la rotación del personal por parte de los proveedores contratistas y subcontratistas, de conformidad con la normatividad válido;
El uso Apto del agua y la energía; la gestión integral de los residuos y el uso de bienes con material reciclado.
Promover y advertir a los trabajadores frente a peligros que se presenten sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo sg-sst en los centros de trabajo y desplazamientos laborales, fomentando una Civilización encaminada al autocuidado, la reducción de enfermedades laborales, accidentes de trabajo, accidentes de siniestros viales y su rehabilitación previniendo la severidad de las secuelas funcionales, laborales y psicológicas.
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